Manager Houtafdeling

Sterke leider gezocht met een hart voor mensen én processen
Voor een toonaangevend maatwerkbedrijf zoeken we een gedreven manager voor de afdeling Hout.
Je komt terecht in een warme en dynamische omgeving waar menselijkheid, vakmanschap en efficiëntie hand in hand gaan.

Leiding geven met goesting
Je stuurt zowel administratieve als productieploegen aan en creëert een open, motiverend werkklimaat.
Strategie vertalen naar resultaat
Je zet de bedrijfsstrategie om in duidelijke prioriteiten, jaarplannen en KPI’s. Je bewaakt budgetten, marges en forecasts en neemt datagedreven beslissingen.
Processen optimaliseren
Je analyseert, stroomlijnt en verbetert productie‑ en logistieke flows. Je benut IT‑systemen (zoals ERP/Navision) maximaal en stuurt op efficiëntie en leverbetrouwbaarheid.
LEAN & continuous improvement verankeren
Je implementeert LEAN‑methodieken, stimuleert een cultuur van continue verbetering en begeleidt verandertrajecten.
Operationele werking aansturen
Je bewaakt planning, capaciteit, kwaliteit, veiligheid en machinebeschikbaarheid in samenwerking met productie, supply chain en technische dienst.
Commercieel meedenken
Je werkt samen met sales rond prijszetting, offertes en strategische klanten en ziet opportuniteiten voor groei.
Verandering begeleiden
Je werkt nauw samen met de huidige manager en neemt geleidelijk het roer over.

• Minstens 5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving
• Een empathische peoplemanager die connectie maakt op de werkvloer
• Analytisch sterk, gestructureerd en hands‑on in procesoptimalisatie
• Ervaring met LEAN of continuous improvement
• Communicatief vlot en commercieel aangelegd
• Affiniteit met hout(bewerking) is een mooie troef
• Je denkt in processen en lange‑termijnstructuur, niet in incidenten

Zin om het verschil te maken in een bedrijf waar vakmanschap en menselijkheid centraal staan?

Een toonaangevend modern maatwerkbedrijf met 500 gemotiveerde medewerkers.
Sociaal engagement gaat samen met hoge kwaliteit en maatschappelijke meerwaarde.

• Contract onbepaalde duur, voltijds
• Een sleutelrol binnen een gezond en groeiend bedrijf met maatschappelijke impact
• Marktconform loonpakket met o.a. bedrijfswagen, ecocheques, extra verlofdagen en voordelenplatform
• Ruimte voor initiatief, opleiding en persoonlijke ontwikkeling
• Een warme werkplek waar respect, samenwerking en werkplezier centraal staan