Preventieadviseur

Omschrijving

  • Je analyseert het veiligheidsbewustzijn in het bedrijf, de productiemiddelen en veiligheidsinstructies met het oog op een continue verbetering van de veiligheid.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de opmaak van het veiligheidsplan en voor de implementatie ervan.
  • Je verleent advies en geeft info aan de medewerkers.
  • Je voert de wettelijke taken uit verbonden aan jouw rol als preventieadviseur.
  • Je adviseert de hiërarchische lijn bij het uitvoeren van risicoanalyses en organiseert interne audits. Hierbij neem je de nodige maatregelen en stelt actieplannen op.
  • Je analyseert incidenten en arbeidsongevallen, geeft gepast advies en neemt de nodige acties.
  • Je bewaakt de naleving van de veiligheidsvoorschriften.
  • Je adviseert de aankoopafdeling aangaande de veiligheidsvereisten bij aankoop van arbeidsmiddelen, PBM, ea.
  • Je bent een professionele specialist dus je blijft up-to-date in je domein en zorgt voor de communicatie en toepassing binnen de hele organisatie.

Profiel

Je bent in het bezit van een diploma Preventieadviseur niveau 2 of niveau 1.
Je hebt minimum enkele jaren ervaring in een hands-on veiligheidsrol, bij voorkeur in een productieomgeving.
Je kan op een pragmatische wijze communiceren en adviseren met alle niveaus van het bedrijf, zowel het management als met de arbeiders.
Je kan zelfstandig en planmatig werken, met de juiste prioriteiten.
Je hebt goede kennis van het Nederlands en een basiskennis van het Frans.

Bedrijf

Lithobeton is een gezonde familiale KMO die de ambitie heeft om op een duurzame wijze te groeien.
In de loop van haar bijna 75-jarig bestaan bouwde Lithobeton een sterke expertise op in de productie van kwaliteitsvolle betonproducten.

In 2022 realiseerden 170 medewerkers samen een omzet van 34 miljoen euro, gespreid over 2 Belgische vestigingen

  • Snaaskerke (Gistel)
  • Baudour (Saint-Ghislain)

De bedrijfswaarden van Lithobeton zijn gericht op een goede samenwerking tussen alle medewerkers als team, een resultaatgerichte werking en met een diep respect voor elkaar.

Aanbod

Een aangename werksfeer met aandacht voor een goede balans werk en privé
Deel uitmaken van een dynamisch snelgroeiend familiebedrijf met sterke waarde en een no-nonsense mentaliteit.
Een verantwoordelijke functie met ruimte voor initiatief, opleiding en ontwikkeling.
Conforme verloning met extralegale voordelen (13e maand, maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding woon-werkverkeer, fietsvergoeding, fietsleaseplan, resultaatsbonus)
20 verlofdagen (waarvan 18 in collectief bouwverlof) + 12 ADV (extra verlofdagen) + 2 extralegale verlofdagen

Locatie

Gistel