Magazijn Verantwoordelijke

Omschrijving

Mag jouw job maatschappelijk nuttig, humaan en uitdagend zijn?

Deze afdeling van het magazijn is specifiek georganiseerd op JIT (Jist In Time) belevering van Daikin.
- Je bent verantwoordelijk voor de logistieke organisatie van de aanvoer van de nodige grondstoffen naar het atelier binnen de geldende afspraken met productie.
- Je staat in voor de algemene organisatie van het magazijn zodat er volgens de doelstellingen kan gewerkt worden en de KPI’s behaald kunnen worden.
- Je hebt oog voor verbeteringen in de werking van het magazijn.
- Je maakt de personeelsplanning op (en stuurt deze bij).
- Je past het veiligheids- en milieubeleid in het magazijn toe en je volgt dit ook op bij je teamleaden.
- Je stuurt een 7-koppig team aan (met afstand tot de reguliere arbeidsmarkt), waarbij je communiceert en info aanreikt op een aangepaste manier.

Door jouw mensgerichtheid en hands-on aanpak is het voor de medewerkers fijn werken wat een positieve invloed heeft op betrokkenheid, motivatie, efficiëntie en kwaliteit.
Je bewaakt de processen en we luisteren ten allen tijde graag naar jouw verbetervoorstellen die de werking van het magazijn kunnen optimaliseren.
In deze functie rapporteer je aan de Productieleider.

Het team werkt volgens deze uurroosters:
1) 6u tot 14u40 (op vrijdag tot 13u40)
2) 11u30 tot 20u (op vrijdag van 12u tot 19u30)
3) 7u45 tot 16u25 (op vrijdag tot 156u25)

Profiel

  • Je denkt en handelt op Bachelor niveau.
  • Je hebt een technisch inzicht bv door opleiding, hobby, eerdere werkervaring.
  • Je bent een vlotte en empathische communicator.
  • Je bent zeer oplossingsgericht en kan snel ageren.
  • Je hebt ervaring als leidinggevende.
  • Je persoonlijkheid valt te omschrijven als: initiatiefnemer, oplossingsgericht, flexibel, geduldig, stressbestendig en resultaatgericht.


Bedrijf

Oesterbank is een maatwerkbedrijf in Oostende dat zich toespitst op de toelevering van afgewerkte en half-afgewerkte producten en dat voor verschillende industrieën.
Hun buitengewoon personeel vervult de meest buitengewone opdrachten.
Maar liefst 400 medewerkers, met een medische moeilijkheid en met beperkte kansen op de reguliere arbeidsmarkt, zetten zich dagelijks enthousiast in.
Dankzij sterk geautomatiseerde manipulatie- en bevoorradingssystemen slaagt Oesterbank erin om aan de hoge (JIT) verwachtingen van klanten te voldoen!

Aanbod

  • Een omgeving waar sterk ingezet wordt op groei en ontwikkelingskansen (op alle niveaus).
  • Plezante, humane en informele omgangsvormen typeren de bedrijfsstijl.
  • Transparante communicatie, oprechtheid en enthousiasme van de doelgroep.
  • Interessante verloning gebaseerd op ervaring en anciënniteit.
  • Extra voordelen zoals maaltijdcheques, pensioensparen en hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden).
  • Extra verlofdagen (vanaf 35 jaar = 5 extra dagen, dewelke progressief toenemen bv 45 jaar = 7 extra dagen)

Locatie

Oostende