Category Manager (kaderfunctie)

Omschrijving

In deze kaderfunctie heb je een brede verantwoordelijkheid (P&L voor de productcategorie DIY).
Je stelt KPI's op, verzorgt inkoop, marketing, stuurt een team aan, en garandeert winstgevendheid.


  • Je ontwikkelt een duidelijk beeld van de huidige markt en toekomstige trends d.m.v. bezoeken aan beurzen, leveranciers, concurrenten,… en maakt een analyse van de wensen en verwachtingen van de verschillende klantensegmenten en weet opportuniteiten te definiëren vanuit een becijferde aanpak.
  • Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van het assortiment DIY. Je zoekt de geschikte leveranciers in functie van de strategie, onderhandelt over de aankoop-en service condities, maakt de nodige afspraken rekening houdend met de logistieke flow en praktisch haalbaarheid.
  • Je staat in voor de samenstelling van een commercieel en concurrentieel assortiment in de productcategorie DIY afgestemd op de klantennoden en hanteert hiervoor enerzijds input van klanten, leveranciers en het Category Competence team en anderzijds data van externe marktbureaus.
  • Je werkt aan een 360° Promo & Communication Plan teneinde het assortiment DIY op de best mogelijke manier over te brengen per klantensegment gebruik makend van diverse kanalen (printed, digitaal, website, store experience) en zorgt voor de volledige uitvoering hiervan.
  • Je bezoekt op regelmatige basis de vestigingen om, met betrokken managers en verkoop verantwoordelijken, opportuniteiten en problemen te detecteren en samen naar oplossingen te zoeken.
  • Je werkt aan een merchandising plan en geeft advies inzake Operational Excellence in de stores o.a. implementatie van de folder, bepalen van klantgerichte lay-out- en presentatie van artikelen in nauwe samenwerking met de collega’s in de winkels en operaties.

Je bent verantwoordelijk voor de profit & loss van de productcategorie DIY en stelt hiervoor KPI’s op en staat in voor de opvolging ten einde een totale winstgevendheid te garanderen.
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en werking van het eigen team en zorgt voor gepaste opleiding, sturing en begeleiding.

Profiel

  • Passie voor Retail
  • Master of Bachelor diploma en enkele jaren relevante werkervaring in een inkoopomgeving
  • Grondige kennis van het assortiment DIY
  • Klantgericht en vlot inspelen op de trends in de markt
  • Resultaatgericht en onderhandelen is je tweede natuur
  • Sterk analytisch en vlot met MS Office
  • Een geboren People Manager !
  • Vlot in het Nederlands, Frans en Engels

Bedrijf

Makro Cash & Carry Belgium is 15 keer op rij gecertificeerd als Top Employer!

In België werken ongeveer 2.500 mensen bij Makro of Metro, verspreid over 17 winkels en het hoofdkantoor.
In Makro is elke particulier welkom en kan hij/zij het grootste aanbod in food en non-food vinden. De winkels van Metro richten zich uitsluitend op professionele klanten in de horeca.
Wereldwijd stelt de Metro Group niet minder dan 110.000 collega’s tewerk.

Wat je achtergrond ook is, Makro/Metro biedt je een pak kansen om te groeien. Ze kijken steeds uit naar medewerkers die met plezier werken in een resultaatgerichte en open cultuur, waarbij de klant centraal staat.

Bij Makro/Metro hechten men veel belang aan de ontwikkeling en betrokkenheid van de medewerkers. Die krijgen maximaal de kans om door te groeien. Daarom investeren ze permanent in training en ontwikkeling.

Aanbod

  • vaste job, voltijds
  • een bedrijf met focus op groei en ontwikkeling
  • een zeer gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheden
  • combinatie thuiswerk / kantoor zelf in te vullen

Locatie

Wommelgem