General Manager (hotel)

Omschrijving

Ben jij een geboren leider met een passie voor gastvrijheid en het vermogen om meerdere teams succesvol te managen? Dan is deze unieke kans iets voor jou!

Wij kijken uit naar een gedreven General Manager die verantwoordelijk wordt voor de dagelijkse werking en strategische groei van het Mercure hotel in Roeselare.
Alsof dat nog uitdagend genoeg kan zijn, geven we jou de kans om in 2026 een nieuw hotel op te starten! Ook dat hotel komt operationeel onder jouw hoede.
Deze boeiende uitdaging geeft jou de kans de vleugels nog wijder uit te slaan!

Jouw verantwoordelijkheden:

Leiding geven: coördineren en inspireren van de teams in beide hotels, zodat zij het beste uit zichzelf halen.
Gastbeleving: zorg dragen voor een uitmuntende service, waarbij de gasten een onvergetelijke ervaring beleven.
Strategische groei: ontwikkelen en implementeren van operationele en commerciële strategieën om de omzet en winstgevendheid te verhogen.
Operationele efficiëntie: overzicht houden op alle operationele processen en deze continu verbeteren.
Budgetbeheer: opstellen en bewaken van budgetten, rapportages en financiële doelstellingen.
Relatiebeheer: onderhouden van sterke relaties met klanten, leveranciers en andere belanghebbenden.

Profiel

Het spreekt voor zich dat je je als een vis in het water voelt binnen de hospitality wereld.
Je hebt relevante werkervaring.
Je mensgerichte leiderschapsstijl bracht je al mooie (team) successen.
Jouw ondernemende spirit, jouw analytische skills en jouw coachende aanpak staan garant voor een succesverhaal.
Je skills op vlak van multitasken, denken in oplossingen en klantgerichtheid zet je maar al te graag in en geven jou energie.
Naast ondersteuning bieden in het Nederlands, voel je je ook comfortabel in het assisteren in het Frans, het Engels en het Duits.
Je bent bereid - indien nodig - te werken in het weekend (speciale groepen, feesten...). Dit zal eerder beperkt voorvallen.

Bedrijf

C-Hotels | Flow Hospitality Group groepeert (op vandaag) al meer dan 11 hotels.
Na een sterke groei langs de Belgische kust, is de ambitie aanwezig om dit model verder uit te rollen in de rest van België.
Het bedrijf is ambitieus en stabiel, opgericht door twee ondernemende families, die volop voor groei gaan. De passie en gedrevenheid staan hierbij centraal.

Door continue te innoveren en te focussen op een conceptmatige aanpak, wil men nieuwe uitdagende hotelprojecten doen slagen. De missie bestaat er in om door middel van ervaring, flexibiliteit en marktkennis, een meerwaarde te creëren in de hotels.
Kwaliteit en klantvriendelijkheid staan altijd centraal, en dit vertrouwen weerspiegelt in de aangename sfeer die er kan terug gevonden worden.

Aanbod

De kans om dit hotel verder uit te bouwen en te bestendigen en om in 2026 iets gloednieuw uit de grond te stampen!
Je kan rekenen op variatie met ruimte voor autonomie en initiatief.
Je ontvangt ondersteuning van het hoofdkantoor op vlak van HR, boekhouding, aankoop, algemeen management.
Een attractieve vaste verloning (afhankelijk van expertiselevel), aangevuld met incentives.
Extralegale voordelen (laptop, gsm, maaltijdcheques, ecocheques,…)
Bedrijfswagen